随着11月21日上海交通大学专场宣讲会的结束，申城集团2018年度的校园招聘工作暂时告一段落。

2018年是我们大规模进校招聘的第一年，集团高度重视本次校园招聘工作的推进，在前期开展了一系列对接和准备工作，包括校招物料准备、学校选择、就业指导中心沟通、校招场次预约、标杆房企校招现场观摩学习、进校校招信息推广、意向学生对接、宣讲内容完善等等。通过历时近两个月的筹备，集团校招工作组先后走进了同济大学和上海交通大学两所重点高校，并分别于11月15日和11月21日在同济和交大的校园内举办了宣讲会，于11月18日参与了由上海交通大学组织的一次国家重点单位专场招聘会。

本次校招的宣讲老师除了集团总裁助理张文生、综合管理中心总经理沈晓燕外，还特别邀请了佳源学院副院长华伟，他们饱含情感地从集体概况、集团制度与文化和人才培养三方面为同学们做了全面、深入的阐述。通过宣讲，到场的学生对我们表示了高度认可，现场提问环节的气氛尤其热烈，同学们踊跃举手提问，宣讲老师也耐心地一一给大家做了解答。离场时，每一位学生都留下了自己的简历，甚至还有其他高校的同学慕名前来，并替无法到场的同伴递交简历。

由于今年首次进入上海重点高校校招，相关工作经验匮乏，我们在组织安排、品牌推广、信息覆盖和校招场次时间安排等问题上，还有待提升。但对校招组工作人员而言，每一位来到现场的同学，以及邮箱内收到的每一份简历，就是对我们最好的支持和认可，也是我们继续努力的动力。后续我们将进一步开展简历筛选及面试组织工作，招贤纳士，为集团的发展储备好优秀人才，同时我们还将归纳总结本次校招工作的经验教训，为明年及之后的校招工作做好充足准备。